Fundament prawny i diagnoza potrzebw rocznym planie szkoleniowym DPS opiera się na ustawie o pomocy społecznej, RODO, BHP i standardach opieki, z analizą kompetencji personelu dla podnoszenia jakości usług i bezpieczeństwa mieszkańców.

Zakres i formy szkoleńobejmuje obowiązkowe moduły jak pierwsza pomoc, BHP, ochrona przeciwpożarowa oraz specjalistyczne z farmakoterapii, komunikacji i przeciwdziałania wypaleniu, realizowane via e-learning, webinary i superwizje.

Ewaluacja, finansowanie i ryzykaplanu szkoleniowego DPS przewiduje ankiety, testy oraz źródła jak EFS+, z elastycznym zarządzaniem brakami kadrowymi i zmianami przepisów dla ciągłości rozwoju kompetencji.