Wypalenie zawodowe u opiekunów seniorów wynika z przewlekłego stresu, nadmiernej odpowiedzialności, braku wsparcia oraz zaniedbywania własnych potrzeb. Objawia się zmęczeniem, problemami zdrowotnymi, przygnębieniem, wycofaniem społecznym i obniżoną motywacją do pracy.

Nieleczone wypalenie zawodowe może prowadzić do depresji, problemów zdrowotnych, uzależnień oraz konfliktów rodzinnych. Może również skutkować rezygnacją z pracy opiekuna lub pogorszeniem jakości opieki nad seniorem.

Kluczowe jest dbanie opiekuna osoby starszej o siebie poprzez odpoczynek, aktywność fizyczną, zdobywanie wiedzy i delegowanie obowiązków. Ważne jest również wsparcie ze strony rodziny i otoczenia oraz korzystanie z pomocy psychologa lub grup wsparcia.