REKLAMA
Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa

Usługi zamiast pieniędzy - bon senioralny w nowej formie
Najważniejsza zmiana dotyczy formy wsparcia. Bon senioralny nie będzie świadczeniem pieniężnym.Zamiast tego finansowane będą konkretne usługi opiekuńcze realizowane w miejscu zamieszkania seniora. Bon będzie rozliczany w godzinach opieki. Przewidziano od 5 do 50 godzin wsparcia miesięcznie, co odpowiada maksymalnie ok. 2150 zł. Nie jest to jednak wypłata pieniędzy – to wartość usług, które zostaną zapewnione seniorowi.
W praktyce oznacza to realną pomoc w domu zamiast gotówki. Środki trafią bezpośrednio do podmiotów świadczących opiekę, takich jak: ośrodki pomocy społecznej, organizacje opiekuńcze oraz prywatni, wykwalifikowani opiekunowie. Zakres wsparcia obejmuje m.in.: gotowanie posiłków, pomoc w poruszaniu się, pomoc w sprzątaniu i codziennych obowiązkach, wsparcie w korzystaniu ze świadczeń zdrowotnych, opiekę higieniczno-pielęgnacyjną, aktywizację społeczną i ruchową.
Nowe założenia rozszerzają grupę uprawnionych. Wsparcie obejmie osoby w wieku 65+, wymagające pomocy w codziennym funkcjonowaniu oraz spełniające kryteria dochodowe. Innym warunkiem, który trzeba spełnić, by otrzymać bon senioralny, jest zmieszczenie się w kryterium dochodowym. Zgodnie z treścią projektu, średni miesięczny dochód (z ostatnich trzech miesięcy) seniora ubiegającego się o świadczenie nie mógłby przekroczyć 3410 zł. Co jednak istotne, ustawa zakłada późniejszą waloryzację tego limitu. Senior ubiegający się o świadczenie będzie mógł zostać poddany wywiadowi środowiskowemu, który potwierdzi faktyczną potrzebę pomocy.
Co ważne - w niektórych przypadkach senior nie otrzyma bonu senioralnego. Dotyczy to sytuacji, w której dana osoba ma ustalone prawo do zasiłku pielęgnacyjnego bądź korzysta ze świadczenia wspierającego lub wymienionych w projekcie form wsparcia (na przykład całodobowej opieki w domu pomocy społecznej czy zakładzie opiekuńczo-leczniczym lub instytucjonalnej opieki dziennej).
Zaplanowana jest bardziej kompleksowa reforma systemu, w której jednym z elementów jest bon senioralny. Nowa „Ustawa o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych” ma wprowadzić m.in.: definicję opieki długoterminowej, katalog usług, pojęcie opiekuna nieformalnego, monitoring jakości opieki.
Szerszą analizę prawną "Ustawy o koordynacji opieki długoterminowej i osobach starszych” publikujemy w naszym artykule: "Bon senioralny i opieka długoterminowa. Czy nowa koncepcja uporządkuje system wsparcia seniorów?"
