PIP sprawdza przestrzeganie przepisów dotyczących zatrudnienia, terminowego wynagradzania, czasu pracy, urlopów oraz praw rodzicielskich. Dodatkowo inspektorzy oceniają warunki BHP, w tym badania lekarskie, szkolenia i ocenę ryzyka zawodowego w placówkach. Dotyczy to każdego pracodawcy, w tym domów opieki, czy urzędów gmin.