Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
ul. Łotewska 9a
03-918 Warszawa
Skutecznie zaplanowany system szkoleniowy w Domu Pomocy Społecznej to jeden z najważniejszych fundamentów profesjonalnej i bezpiecznej opieki nad mieszkańcami. Stanowi narzędzie podnoszenia kompetencji personelu, zapewnia zgodność działania placówki z obowiązującymi standardami oraz wzmacnia kulturę organizacyjną opartą na rozwoju, odpowiedzialności i wysokiej jakości usług.
Szkolenia dla personelu domów pomocy społecznej (DPS) to inwestycja, która podnosi jakość opieki nad mieszkańcami i zapewnia zgodność z przepisami. Planując je systematycznie np. przygotowują roczne plany szkolenia, kierownicy DPS minimalizują ryzyka prawne i zwiększają efektywność pracy zespołu. Lepsze kwalifikacje personelu oznaczają bezpieczniejszą opiekę, efektywne radzenie sobie z sytuacjami kryzysowymi i wyższą...
WHO przewiduje, że do 2030 roku depresja będzie najczęściej występującą chorobą na świecie. Dlatego tak ważne jest, aby pracodawcy dbali o zdrowie psychiczne swoich pracowników, zwłaszcza tych, którzy pracują w zawodach związanych z pomaganiem innym, jak np. opiekunowie w placówkach opiekuńczych. Co oznacza well-being?