Planujesz otworzyć dom opieki dla seniorów, osób niepełnosprawnych lub przewlekle chorych? To nie tylko wyzwanie organizacyjne, ale też formalne. Aby legalnie świadczyć całodobową opiekę, musisz uzyskać zezwolenie wojewody i spełnić szereg wymagań wynikających z ustawy o pomocy społecznej. W tym e-booku krok po kroku pokazujemy, kto może prowadzić dom opieki, jak złożyć wniosek, jakie dokumenty przygotować i jak prze...

Warunkiem prowadzenia placówki zapewniającej całodobową opiekę osobom niepełnosprawnym, przewlekle chorym lub osobom w podeszłym wieku jest uzyskanie zezwolenia na prowadzenie takiej działalności. Aby otrzymać zgodę oraz pozytywną opinię, konieczne jest spełnienie warunków i standardów określonych w ustawie o pomocy społecznej. Sprawdź, jakie są to wymogi.

Dla osób, które nie są w stanie zagwarantować całodobowego wsparcia swoim bliskim, dobrym rozwiązanie okazuje się skorzystanie z usług domów opieki. Takie placówki zapewniają godne warunki bytowe, a ponadto zdecydowaną większość z nich dostosowano również dla niepełnosprawnych. Często ludzie potrzebujący ciągłej obecności pielęgniarki lub opiekunki lepiej funkcjonują w miejscu, jakim jest dom opieki. Nie ulega wątpli...

Wojewoda sprawuje nadzór nad domami pomocy społecznej, kontrolując jakość usług, zgodność zatrudnienia z wymaganymi kwalifikacjami oraz przestrzeganie praw mieszkańców. Sprawdź, jakie są rodzaje kontroli w DPS i jakie konsekwencje grożą placówkom za nieprawidłowości.

W dobie cyfryzacji ochrona danych osobowych w domach opieki i DPS staje się jednym z kluczowych wyzwań dla kierowników placówek. Rosnące zagrożenia cybernetyczne, brak odpowiednich procedur i niska świadomość personelu mogą prowadzić do poważnych naruszeń bezpieczeństwa. Jak skutecznie zabezpieczyć dane pacjentów? Jakie działania wdrożyć, by uniknąć incydentów i zapewnić zgodność z RODO? Dowiedz się, jak nowoczesne t...

Zapewnienie najwyższych standardów bezpieczeństwa i jakości opieki w domach opieki i DPS wymaga nie tylko wykwalifikowanego personelu, ale także jego pełnej gotowości do pracy. Nietrzeźwość pracowników może stanowić zagrożenie dla zdrowia i życia podopiecznych, dlatego kierownicy placówek powinni wdrożyć skuteczne procedury kontroli. Jak zgodnie z prawem monitorować stan trzeźwości pracowników i uniknąć ryzyka formal...