Kompetencje koordynatora opieki senioralnej są fundamentem skutecznego systemu wsparcia osób starszych w gminach. Obejmują one zarządzanie zespołem, znajomość prawa, podstawową wiedzę medyczną oraz umiejętności cyfrowe, pozwalające na efektywne wykorzystanie nowoczesnych technologii. Dzięki szerokim kwalifikacjom koordynator integruje różnorodne formy pomocy, buduje partnerstwa lokalne i monitoruje jakość świadczonyc...

Współczesne gminy stoją przed coraz bardziej złożonymi wyzwaniami związanymi z opieką nad seniorami. Rosnąca liczba osób starszych, ich potrzeby zdrowotne, społeczne i psychologiczne oraz pragnienie życia w godności w środowisku domowym wymuszają tworzenie spójnych, kompleksowych systemów wsparcia. W odpowiedzi na te wyzwania powstaje stanowisko koordynatora opieki senioralnej – kluczowego ogniwa, które integruje róż...

Wdrażanie usług sąsiedzkich i opiekuńczych pozwala gminom tworzyć system, w którym seniorzy nie są pozostawieni sami sobie. Zyskują oni wsparcie dostosowane do swoich potrzeb, zarówno w sferze codziennej opieki, jak i zdrowotnej, społecznej czy aktywizacyjnej. Sieć opiekunów środowiskowych, wolontariuszy, lokalnych liderów i technologii wspierających opiekę sprawia, że starsi mieszkańcy czują się bezpiecznie, a ich c...

Usługi sąsiedzkie i opiekuńcze zmieniają sposób, w jaki gminy wspierają swoich seniorów. Dzięki ustawie o usługach społecznych samorządy mogą dziś tworzyć lokalne sieci pomocy, które pozwalają osobom starszym jak najdłużej pozostać w swoim domu i środowisku – blisko ludzi, miejsc i wartości, które znają najlepiej.

Rady seniorów mają coraz większy wpływ na kształt lokalnych polityk społecznych i stanowią istotny element mechanizmów partycypacji obywatelskiej. Ich obecność wpływa korzystnie na procesy podejmowania decyzji, zwiększając ich transparentność, inkluzywność i jakość. Rady działają jako pomost między władzami samorządowymi a środowiskiem senioralnym, ułatwiając komunikację i wymianę informacji.

W obliczu starzejącego się społeczeństwa rady seniorów stają się kluczowym narzędziem skutecznej polityki senioralnej na poziomie lokalnym. Pozwalają angażować osoby starsze w życie publiczne i wzmacniają partycypację obywatelską. Sprawdź, jak je powołać, zorganizować i wspierać, by w pełni wykorzystać potencjał seniorów w Twoim samorządzie.

Nowa ustawa o rynku pracy   i służbach zatrudnienia 2025 wprowadza szereg zmian   ułatwiających aktywizację zawodową seniorów. Dowiedz się, z jakich form wsparcia mogą   skorzystać osoby   po 50. roku życia   oraz jakie korzyści czekają na   pracodawców zatrudniających dojrzałych pracowników. Sprawdź, jak   nowe przepisy pomagają osobom starszym efektywnie odnal...

W maju 2025 r. Minister do spraw Polityki Senioralnej przedłożył Radzie Ministrów projekt ustawy o zmianie ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, który przewiduje m.in. wprowadzenie nowego mechanizmu – tzw. najmu senioralnego. Projekt ten wpisany został do wykazu prac legislacyjnych RM i obecnie znajduje się na etapie konsultacji publicznych. Równolegle przed...

Opieka wytchnieniowa to forma wsparcia dla osób, które na co dzień sprawują bezpośrednią opiekę nad bliskimi z niepełnosprawnością. W praktyce polega to na tym, że wykwalifikowana osoba lub placówka przejmuje opiekę nad osobą niepełnosprawną na określony czas – kilka godzin dziennie lub nawet przez kilka dni. Usługa ta jest bezpłatna i finansowana ze środków Funduszu Solidarnościowego. W artykule przyjrzymy się - z p...

Nagła choroba dziecka, wypadek członka rodziny czy inne działanie siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych – pracownicy MOPS, GOPS i DPS oraz innych jednostkach pomocy społecznej coraz częściej korzystają ze zwolnienia od pracy z powodu siły wyższej. To nowe uprawnienie, odrębne od urlopu na żądanie, wymaga od pracodawców dobrej znajomości przepisów i umiejętnego planowania pracy zespołu. Sprawdź, kiedy można udzie...